Was ist der Chemie-Tarifvertrag zur Altersvorsorge?

TEA steht für den Tarifvertrag über Einmalzahlungen und Altersvorsorge der chemischen Industrie. Er bildet die Grundlage für die Arbeitgeberbausteine zur bAV.

Ja, sofern sie in einem tarifgebundenen Chemiebetrieb tariflich beschäftigt sind. Die Bausteine hängen nicht von Abteilung oder Beruf ab.

Gesetzlich dürfen Sie einen Teil Ihres Gehalts für die bAV umwandeln. Der Chemie-Tarif geht weiter: Der Arbeitgeber zahlt eigene Beträge, auch wenn Sie selbst nichts umwandeln.

Tariflich Beschäftigte der deutschen ICL-Gesellschaften, zum Beispiel BK Giulini in Ladenburg, nach dem Ende der Probezeit. Für außertarifliche Mitarbeitende gelten eigene Regelungen. Wir prüfen Ihren Fall kostenlos.

Ja. Grundbetrag und Demografiebetrag werden anteilig gezahlt, bei einer 50-%-Stelle also zur Hälfte. Der Zukunftsbetrag richtet sich nach Ihrem tatsächlichen Monatsentgelt und ist damit automatisch angepasst.

Die Allianz Generalvertretung Albert Klee in Dossenheim bei Heidelberg. Das Team betreut ICL-Beschäftigte in Ladenburg und an weiteren Standorten. Beratung ist im Büro, per Video, am Telefon oder per WhatsApp möglich.