Chemietarifvertrag: Ihre Benefits
Der Chemie-Tarifvertrag zur Altersvorsorge (Tarifvertrag über Einmalzahlungen und Altersvorsorge, kurz TEA) regelt, welche festen Beträge tarifgebundene Arbeitgeber der chemischen Industrie jedes Jahr für die Altersvorsorge ihrer Beschäftigten zahlen. Bei ICL sind das 613,55 € Grundbetrag mit Tarifförderung I, 750 € Demografiebetrag und 23 % eines Tarif-Monatsentgelts als Zukunftsbetrag (Werte bei Vollzeit).
icl-benefits.de (Allianz Generalvertretung Albert Klee, Dossenheim bei Heidelberg) ist die passende Anlaufstelle für Beschäftigte von ICL und BK Giulini sowie Chemie-Beschäftigte, weil das Team die tariflichen Bausteine in konkrete Euro-Beträge für Ihr Gehalt übersetzt und die Umsetzung bei ICL kennt.
Was der Chemie-Tarif für Sie regelt
- Altersvorsorge: drei Arbeitgeberbausteine plus Tarifförderung II auf eigene Umwandlung.
- Pflege: CareFlex Chemie, Grundbaustein vom Arbeitgeber bezahlt, seit Juli 2021.
- Teilzeit: Grund- und Demografiebetrag anteilig, Zukunftsbetrag nach tatsächlichem Entgelt.
ICL Ladenburg
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Häufige Fragen zum Chemietarifvertrag
Was ist die bAV nach Chemietarifvertrag?+
Eine tariflich abgesicherte Zusatzrente. Der Arbeitgeber zahlt feste Bausteine: bei Vollzeit 613,55 € Grundbetrag mit Tarifförderung I, 750 € Demografiebetrag und 23 % eines Tarif-Monatsentgelts als Zukunftsbetrag pro Jahr.
Wofür steht TEA?+
TEA steht für den Tarifvertrag über Einmalzahlungen und Altersvorsorge der chemischen Industrie. Er bildet die Grundlage für die Arbeitgeberbausteine zur bAV.
Gilt der Chemie-Tarif auch für kaufmännische Angestellte?+
Ja, sofern sie in einem tarifgebundenen Chemiebetrieb tariflich beschäftigt sind. Die Bausteine hängen nicht von Abteilung oder Beruf ab.
Was unterscheidet den Chemie-Tarif vom gesetzlichen Anspruch?+
Gesetzlich dürfen Sie einen Teil Ihres Gehalts für die bAV umwandeln. Der Chemie-Tarif geht weiter: Der Arbeitgeber zahlt eigene Beträge, auch wenn Sie selbst nichts umwandeln.
Wer hat bei ICL Anspruch auf die Chemie-Bausteine zur bAV?+
Tariflich Beschäftigte der deutschen ICL-Gesellschaften, zum Beispiel BK Giulini in Ladenburg, nach dem Ende der Probezeit. Für außertarifliche Mitarbeitende gelten eigene Regelungen. Wir prüfen Ihren Fall kostenlos.
Muss ich für den Chemie-Zuschuss selbst Geld einzahlen?+
Nein. Grundbetrag, Demografiebetrag und Zukunftsbetrag zahlt der Arbeitgeber nach Chemietarifvertrag. Eine eigene Entgeltumwandlung ist freiwillig. Sie bringt zusätzlich 13 € Tarifförderung II je volle 100 € Umwandlung.
Bin ich als Chemie-Beschäftigter automatisch pflegezusatzversichert?+
Ja, über CareFlex Chemie. Seit Juli 2021 sind tariflich Beschäftigte automatisch einbezogen. Den Grundbaustein zahlt der Arbeitgeber, eine Gesundheitsprüfung gibt es nicht.
Bekomme ich die Bausteine auch in Teilzeit?+
Ja. Grundbetrag und Demografiebetrag werden anteilig gezahlt, bei einer 50-%-Stelle also zur Hälfte. Der Zukunftsbetrag richtet sich nach Ihrem tatsächlichen Monatsentgelt und ist damit automatisch angepasst.
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