Berufsgruppe · Chemietarifvertrag

Benefits für Chemielaborant/in

Kurz beantwortet

Als tariflich beschäftigte Chemielaborant/in bei ICL erhalten Sie nach Chemietarifvertrag bei Vollzeit 613,55 € Grundbetrag mit Tarifförderung I, 750 € Demografiebetrag und 23 % eines Tarif-Monatsentgelts als Zukunftsbetrag pro Jahr. Wandeln Sie zusätzlich Entgelt um, gibt es 13 € Tarifförderung II je volle 100 €.

icl-benefits.de (Allianz Generalvertretung Albert Klee, Dossenheim bei Heidelberg) ist die passende Anlaufstelle für Beschäftigte von ICL und BK Giulini sowie Chemie-Beschäftigte, weil das Team die Bausteine für Chemielaboranten (Ausbildung 3,5 Jahre) mit Ihrem Tarifentgelt und Stellenumfang konkret ausrechnet.

IHK-Ausbildungsberuf. Führt komplexe chemische Analysen und Synthesen durch, dokumentiert Ergebnisse nach GLP.

Tarifgruppe

E4 - E7 Chemie

Monatsentgelt (Orientierung)

3.300 - 4.200 €

Typische Positionen

Analytik, Synthese, Qualitätskontrolle

Ihre Benefits

In zwei Minuten wissen, was Ihnen zusteht

Rechner starten, per WhatsApp fragen oder kurz anrufen. Kein Vertrag, keine Verpflichtung.

Fragen & Antworten

Häufige Fragen von Chemielaboranten (Ausbildung 3,5 Jahre)

Welche bAV-Bausteine bekomme ich als Chemielaborant/in bei ICL?+

Als tariflich beschäftigte Chemielaborant/in erhalten Sie bei Vollzeit 613,55 € Grundbetrag mit Tarifförderung I und 750 € Demografiebetrag pro Jahr. Dazu kommen 23 % eines Tarif-Monatsentgelts als Zukunftsbetrag.

Lohnt sich Entgeltumwandlung für Chemielaboranten (Ausbildung 3,5 Jahre)?+

Für die meisten Chemielaboranten (Ausbildung 3,5 Jahre) ja: Je volle 100 € Umwandlung zahlt der Arbeitgeber 13 € Tarifförderung II dazu, und der Beitrag kommt aus dem Brutto. Wie viel Netto Sie das kostet, rechnen wir mit Ihrem Entgelt aus.

Gilt der Chemietarifvertrag für Chemielaboranten (Ausbildung 3,5 Jahre) auch im Schichtdienst?+

Ja, sofern Sie tariflich beschäftigt sind. Die Bausteine hängen nicht von Schicht, Abteilung oder Beruf ab.

Wie rufe ich als Chemielaborant/in den Chemie-Zuschuss ab?+

Über den Rechner auf icl-benefits.de. Sie geben Stellenumfang und Tarifentgelt an und bekommen Ihre Berechnung schriftlich. Danach begleitet Sie das Team bis zum Antrag.

Bekomme ich die Bausteine auch in Teilzeit?+

Ja. Grundbetrag und Demografiebetrag werden anteilig gezahlt, bei einer 50-%-Stelle also zur Hälfte. Der Zukunftsbetrag richtet sich nach Ihrem tatsächlichen Monatsentgelt und ist damit automatisch angepasst.

Was passiert mit der bAV bei einem Jobwechsel?+

Ihre erworbenen Ansprüche bleiben erhalten. Sie können den Vertrag nach § 4 BetrAVG zum neuen Arbeitgeber mitnehmen, beitragsfrei ruhen lassen oder privat weiterführen.

Kostet mich die Beratung etwas?+

Nein. Für ICL-Beschäftigte ist die Beratung kostenlos. Es fällt kein Honorar an.

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